Совершенствование мотивации экономической деятельности человека как фактор роста эффективности организации



Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье рассматривается мотивация индивида, которая представляет собой процесс преобразования внешней мотивации хозяйственных агентов во внутреннюю, что наблюдается не только в процессе развития предпринимательства, но и затрагивает всю трудовую деятельность человека.

Об авторах

И. Г Мещерский

Университет машиностроения

+7(916)434-66-45

А. С Платонова

Университет машиностроения

+7(916)434-66-45

С. С Носова

Университет машиностроения

Email: nss_10@mail.ru
д.э.н., профессор; +7(916)434-66-45

Список литературы

  1. Найт, Ф. Х. Риск, неопределенность и прибыль. - М.: Дело, 2013. - 358 с.
  2. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. - М.: Инфра-М, 2013. - 180 с.
  3. Носова С.С. Институциональная экономика: учебник. - М.:КНОРУС, 2015. - 216 с.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Мещерский И.Г., Платонова А.С., Носова С.С., 2015

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).