Time-marketing techniques in the management of human resources and competitiveness of enterprises



如何引用文章

全文:

详细

The article considers modern technologies of time management of personnel in order to increase the company's attractiveness on the labour market and its competitiveness.

作者简介

E. Kisileva

Moscow State University of Mechanical Engineering (MAMI)

Email: klm18.08@mail.ru
PhD; +7(903)683-07-21

A. Guzhavina

Moscow State University of Mechanical Engineering (MAMI)

Email: forget-me-noot@outlook.com
+7(985)192-16-72

参考

  1. Киселева Е.М., Доронина Ю.Ю. Инновации как способ креативного действия в сфере маркетинга персонала // Проблемы и перспективы модернизации промышленности: экономико-организационные аспекты: сборник научных статей по материалам конференции / под редакцией А.Н. Герасина, В.Н. Щербакова - М.: МГИУ, 2012
  2. Крекова М.М. Методологические особенности философско - экономического анализа управления человеческими ресурсами / Вестник АСКОР №1, М.,2012
  3. Крекова М.М., Белянина И.В., Доронина Ю.Ю., Игнатьева О.В., Киселева Е.М., Красильников А.В. учебное пособие Предпринимательство: кадровый потенциал. - М.МГИУ, 2015

补充文件

附件文件
动作
1. JATS XML

版权所有 © Kisileva E.M., Guzhavina A.O., 2015

Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0国际许可协议的许可。

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).