Personnel motivation as components of competitiveness of the organization



如何引用文章

全文:

详细

Motivation and stimulation of staff considered in this article in terms of their role in ensuring competitiveness of management of the organization in the conditions of crisis.

作者简介

O. Nikolaeva

Moscow State University of Mechanical Engineering (MAMI)

Email: olga-maska0@rambler.ru
+7(916)070-79-29

O. Ignatieva

Moscow State University of Mechanical Engineering (MAMI)

PhD

参考

  1. Доронина Ю.Ю., Игнатьева О.В. Развитие человеческих ресурсов: монография - М.: Эдитус, 2012. -78с.
  2. Крекова М.М., Белянина И.В., Игнатьева О.В., Доронина Ю.Ю., Киселева Е.М., Красильников А.В. Командообразование: Учебное пособие -М.: Цифровичок, 2014. - 200с.
  3. Оковкина О.Н., Чупайда А.М. Пути повышения конкурентоспособности предприятия // Экономический журнал РГГУ. - 2010. -№19

补充文件

附件文件
动作
1. JATS XML

版权所有 © Nikolaeva O.A., Ignatieva O.V., 2015

Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0国际许可协议的许可。

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).