Региональные особенности занятости в условиях структурных изменений рынка труда (на примере Курганской области)

в настоящей статье проведен анализ статистических данных, характеризующих динамику формирования занятости на рынке труда Курганской области. Особое внимание уделяется факторам, определяющим темпы роста и структуру занятости как основного индикатора экономического развития региона. Анализ позволил выявить ряд серьёзных проблем, в числе которых: снижение численности трудоспособного населения, дисбаланс между спросом и предложением, низкую долю высокотехнологичных рабочих мест, слабое развитие самозанятости и предпринимательства. Это в корне меняет классическую схему формирования рынка труда, когда решающим фактором выступал спрос. Цель: целью исследования является анализ текущего состояния занятости населения в Курганской области и разработка обоснованных рекомендаций по совершенствованию механизмов государственного регулирования регионального рынка труда в условиях структурных изменений. Методы: использованы статистические методы анализа и сравнительного изучения данных, методы обобщения и моделирования, систематизации и группировки. Результаты (Findings): С целью совершенствования регулирования занятости в регионе предлагается: создание цифровой карты занятости и внедрение ИИ-инструментов для подбора вакансий и прогнозирования потребностей рынка; введение налоговых и кадровых стимулов для работодателей, особенно в сфере МСП и АПК; расширение системы микрофинансирования и поддержки самозанятых; создание мобильных выездных ЦЗН, онлайн-навигаторов и цифровых образовательных платформ. Выводы: разработанные предложения могут служить практической основой для повышения результативности региональной политики занятости и адаптации к современным социально-экономическим вызовам. Их реализация позволит: снизить уровень безработицы; повысить эффективность использования трудового потенциала; укрепить социальную стабильность, повысить инвестиционную привлекательность региона, обеспечить устойчивое развитие экономики Курганской области в условиях цифровой трансформации.

занятость, региональный рынок труда, уровень жизни населения, цифровизация, программы содействия занятости